Sie möchten Unterstützung?
Sprechen Sie uns an! Gemeinsam finden wir heraus, wie das Familiencoaching Sie und Ihre Familie unterstützen kann.

Das Projekt "Familien stärken-Perspektiven eröffnen" wird aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und des Landes Sachsen-Anhalt gefördert.

Vor der Geburt

Wir beraten Sie zu Elternzeit, Elterngeld und Kinderbetreuung.
Gemeinsam überlegen wir, wie Sie die kommende Zeit gestalten und Ihre berufliche Zukunft im Blick behalten können.

Nach der Geburt

Auch nach der Geburt sind wir für Sie da. Wir unterstützen Sie bei Fragen zur Kinderbetreuung, zur Vereinbarkeit von familie und Beruf und bei der Planung Ihrer nächsten Schritte.

Zurück in Arbeit oder Ausbildung

Wir begleiten Sie bei der Vorbereitung Ihres beruflichen Wiedereinstiegs und besprechen gemeinsam passende Möglichkeiten für Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung.

Das Elternzeitcoaching richtet sich an Mütter und Väter, die bereits vor der Geburt ihres Kindes Leistungen nach dem SGB II bezogen haben.

Ziel ist es, Eltern frühzeitig zu unterstützen und gemeinsam Perspektiven für die Zeit während und nach der Elternzeit zu entwickeln.

Unser Erklärfilm gibt Ihnen einen Einblick in das Angebot und zeigt, wie wir Sie unterstützen können.

Klicken Sie hier, um die Inhalte von "youtube.com" anzuzeigen. Beim Aufruf gelten abweichende Datenschutzbestimmungen der Webseite "youtube.com"

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Anja Schimoneck
Elternzeitcoach

) 03921 913 231

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Chancengleichheit

Wir setzen uns für faire berufliche Chancen von Frauen und Männern ein und wirken darauf hin, bestehende Benachteiligungen am Arbeitsmarkt abzubauen.

Familie & Beruf

Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und berufliche Anforderungen miteinander zu vereinbaren, ist nicht immer einfach. Wir informieren über Unterstützungsmöglichkeiten und setzen uns für familienfreundliche Rahmenbedingungen ein.

Beruflicher Wiedereinstieg

Nach einer Familien- oder Pflegephase wieder ins Berufsleben einzusteigen, kann viele Fragen aufwerfen. Wir informieren über Angebote und Möglichkeiten, die den beruflichen Neustart erleichtern können.

Alleinerziehende

Alleinerziehende stehen häufig vor besonderen Herausforderungen. Wir setzen uns dafür ein, ihre Situation stärker zu berücksichtigen und passende Unterstützungsangebote sichtbar zu machen.

Frauen im Beruf

Wir möchten die beruflichen Chancen von Frauen stärken, ihre Potenziale sichtbar machen und ihre gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt fördern.

Netzwerke & Veranstaltungen

Gemeinsam mit regionalen Partnern organisieren wir Informationsveranstaltungen und Aktionen, fördern den Austausch und machen Unterstützungsangebote bekannt

Die Arbeit der BCA geht über die Weitergabe von Informationen hinaus.

Sie wirkt bei der Planung und Gestaltung von Angeboten zur Chancengleichheit mit, arbeitet mit regionalen Partnern zusammen und bringt die Perspektiven von Frauen, Männern und Familien in arbeitsmarktpolitische Themen ein.

Dazu gehören insbesondere:

• Informationsveranstaltungen und Aktionen zu Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und regionalen Netzwerkpartnern

• Informationen über Beratungs- und Unterstützungsangebote

• Sensibilisierung für Benachteiligungen und unterschiedliche Lebenssituationen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung chancengerechter Angebote im Jobcenter

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt ist Ansprechpartnerin für:

• Frauen und Männer, die Fragen zur Chancengleichheit haben

• Eltern und Alleinerziehende

• Menschen mit familiären Pflegeverpflichtungen

• Berufsrückkehrende nach einer Familien- oder Pflegephase

• Arbeitgeber und Unternehmen

• Beratungsstellen, Institutionen und regionale Netzwerkpartner

Familienfreundlichkeit ist ein Gewinn für alle.

Unternehmen profitieren davon, wenn Beschäftigte ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können. Familienbewusste Arbeitsbedingungen können die Mitarbeiterbindung stärken und dabei helfen, neue Fachkräfte zu gewinnen. Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unterstützt den Austausch mit Arbeitgebern und informiert über Möglichkeiten, Chancengleichheit im Berufsleben zu fördern.

Unsere Themen für Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Beschäftigungsmodelle können dazu beitragen, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren.

Fachkräftepotenziale nutzen

Frauen, Alleinerziehende und Menschen nach einer Familienphase bringen wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Diese Potenziale gilt es zu erkennen und zu nutzen.

Faire berufliche Chancen

Chancengleichheit bedeutet, Frauen und Männern unabhängig von ihrer familiären Situation faire Zugangs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Gemeinsam Lösungen entwickeln

Durch den Austausch mit Unternehmen, Beratungsstellen und regionalen Netzwerkpartnern möchten wir familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen fördern und neue Perspektiven eröffnen.

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Ulrike Mylius
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

) 03921 913 505

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Nicht immer läuft alles nach Plan. Manchmal stehen persönliche oder berufliche Herausforderungen dem nächsten Schritt im Weg.

Unsere Coaches unterstützen Sie dabei, Schwierigkeiten zu bewältigen, neue Perspektiven zu entwickeln und passende Lösungen zu finden.

Persönliche Herausforderungen

Gemeinsam besprechen wir Ihre aktuelle Situation und suchen nach Möglichkeiten, Schwierigkeiten im Alltag zu bewältigen.

Familie & Alltag

Wir unterstützen Sie dabei, persönliche und familiäre Verpflichtungen besser zu organisieren und passende Hilfsangebote zu finden.

Berufliche Orientierung

Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen, berufliche Ziele zu entwickeln und neue Perspektiven für Arbeit oder Ausbildung zu entdecken.

Unterstützung bei der Arbeitssuche

Unsere Coaches begleiten Sie bei Fragen rund um die Arbeitssuche und unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihrer nächsten beruflichen Schritte.

Weitere Hilfsangebote

Bei Bedarf unterstützen wir Sie dabei, Kontakt zu geeigneten Beratungsstellen und anderen Unterstützungsangeboten aufzunehmen.

Die Gespräche finden persönlich und individuell vereinbart statt. Unsere Coaches sind direkt an den Standorten des Jobcenters Jerichower Land tätig. So können Sie die Unterstützung auf kurzem Weg in Anspruch nehmen.

Sie möchten Unterstützung?
Sprechen Sie uns an! Gemeinsam finden wir heraus, wie das Familiencoaching Sie und Ihre Familie unterstützen kann.

Manche Herausforderungen lassen sich nicht mit einem einzelnen Beratungsgespräch lösen. Wenn mehrere persönliche, soziale oder berufliche Schwierigkeiten zusammenkommen, kann eine intensivere Unterstützung sinnvoll sein.

Hier setzt das Fallmanagement an.

Unsere Fallmanagerinnen und Fallmanager nehmen sich Zeit, Ihre persönliche Situation gemeinsam mit Ihnen zu betrachten und individuelle Lösungswege zu entwickeln.

Ihre Situation verstehen

Gemeinsam betrachten wir Ihre aktuelle Lebenssituation und die Herausforderungen, die Ihnen den beruflichen Einstieg erschweren.

Individuelle Lösungen entwickeln

Wir besprechen Ihre Wünsche und Ziele und entwickeln gemeinsam passende Schritte, um bestehende Schwierigkeiten zu überwinden.

Unterstützungsangebote koordinieren

Bei Bedarf beziehen wir geeignete Beratungsstellen und weitere Hilfsangebote ein, damit Sie die Unterstützung erhalten, die zu Ihrer Situation passt.

Persönliche Begleitung

Wir begleiten Sie über einen längeren Zeitraum und unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele Schritt für Schritt zu erreichen.

Das Fallmanagement richtet sich an Menschen, die aufgrund besonderer persönlicher oder sozialer Herausforderungen eine intensivere Begleitung benötigen, um langfristig eine berufliche Perspektive entwickeln zu können.

Die Teilnahme am Fallmanagement ist freiwillig.

Sprechen Sie Ihre Integrationsfachkraft im Jobcenter an.

Diese bespricht mit Ihnen, ob das Fallmanagement für Ihre persönliche Situation geeignet ist und eine entsprechende Unterstützung angeboten werden kann.

Ihre Stärken zählen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

Jeder Mensch hat individuelle Fähigkeiten, Wünsche und Ziele. Eine Behinderung oder gesundheitliche Einschränkung sollte kein Hindernis sein, am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Das Jobcenter Jerichower Land unterstützt Menschen mit Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und passende Unterstützungsmöglichkeiten zu finden.

Dabei stehen Ihre persönlichen Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt.

Berufliche Perspektiven

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Möglichkeiten zu erkennen und gemeinsam passende Wege in Arbeit oder Ausbildung zu entwickeln.

Individuelle Beratung

Wir berücksichtigen Ihre gesundheitliche und persönliche Situation und besprechen, welche Unterstützung Sie auf Ihrem beruflichen Weg benötigen.

Berufliche Rehabilitation

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkung besondere Unterstützung benötigen, informieren wir Sie über Möglichkeiten der beruflichen Rehabilitation und helfen Ihnen, die zuständigen Ansprechstellen zu finden.

Unterstützung am Arbeitsplatz

Je nach individueller Situation können besondere Hilfen infrage kommen, beispielsweise technische Arbeitshilfen oder eine Anpassung des Arbeitsplatzes.

Qualifizierung und Weiterbildung

Wenn eine berufliche Neuorientierung notwendig ist, können unter bestimmten Voraussetzungen Weiterbildungen, Umschulungen oder andere Qualifizierungsangebote unterstützen.

Weitere Hilfsangebote

Wir informieren Sie über geeignete Beratungsstellen und Unterstützungsangebote und helfen Ihnen, die richtigen Ansprechpersonen zu finden.

Unser Beratungsangebot richtet sich insbesondere an Menschen, die Grundsicherungsleistungen beziehen und

• eine körperliche, geistige oder psychische Behinderung haben, 

• mit einer chronischen Erkrankung oder gesundheitlichen Einschränkung leben,

• von einer Behinderung bedroht sind,

• besondere Unterstützung bei der Aufnahme oder Ausübung einer Beschäftigung benötigen.

Auch wenn Sie unsicher sind, welche Unterstützung für Sie infrage kommt, können Sie sich an uns wenden.

Sie möchten wissen, welche beruflichen Möglichkeiten Sie trotz gesundheitlicher Einschränkungen haben?

Sprechen Sie Ihre zuständige Integrationsfachkraft im Jobcenter Jerichower Land an.

Gemeinsam wird besprochen, welche Unterstützung sinnvoll ist und ob weitere Fachstellen einbezogen werden sollten.

Die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord verfügt über eine besondere Ansprechstelle für berufliche Rehabilitation.

Dort erhalten Menschen mit Behinderungen oder drohenden Behinderungen Informationen und Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord

Ansprechstelle berufliche Rehabilitation

) 0800 4 5555 00 (kostenfrei)

* Sachsen-Anhalt-Nord.Ansprechstelle-Rehabilitation@arbeitsagentur.de

Weitere Informationen: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/sachsen-anhalt-nord/ansprechstelle-berufliche-rehabilitation

Neben der beruflichen Beratung gibt es im Landkreis weitere Ansprechstellen, die sich für die Interessen, Rechte und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzen.

Ob beruflicher Einstieg, gesundheitliche Einschränkungen oder Barrieren im Alltag: Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten der Unterstützung.

Sprechen Sie uns an. Gemeinsam finden wir heraus, welche Ansprechstelle und welche Hilfen für Ihr Anliegen infrage kommen.

Lob – Was hat Ihnen gefallen?

Sie haben gute Erfahrungen mit unserem Jobcenter gemacht? Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter hat Ihnen besonders geholfen? Wir freuen uns, wenn Sie uns davon erzählen. Ihr Lob geben wir gerne weiter.

Anregungen – Was können wir besser machen?

Sie haben eine Idee, wie wir unsere Abläufe, Informationen oder unseren Service verbessern können? Wir sind offen für Ihre Vorschläge und freuen uns über neue Ideen.

Kritik & Beschwerden – Was ist nicht gut gelaufen?

Sie sind mit einer Beratung, einer Entscheidung oder dem Umgang mit Ihrem Anliegen unzufrieden? Schildern Sie uns, was passiert ist. Wir nehmen Ihre Beschwerde ernst, prüfen Ihr Anliegen und bemühen uns um eine nachvollziehbare Klärung. 

Sie möchten uns etwas mitteilen?Wenden Sie sich an unser Kundenreaktionsmanagement (KRM). Hier werden Lob, Anregungen und Beschwerden entgegengenommen und bearbeitet.

Formular KRM

Alternativ können Sie uns Ihr Anliegen auch schriftlich übermitteln.

Bitte beschreiben Sie Ihr Anliegen möglichst konkret, damit wir es gut nachvollziehen können.

Eine Beschwerde ersetzt keinen Widerspruch.

Wenn Sie mit einem Bescheid des Jobcenters nicht einverstanden sind, können Sie dagegen unter den gesetzlichen Voraussetzungen Widerspruch einlegen. Bitte beachten Sie die Fristen und Hinweise in der Rechtsbehelfsbelehrung Ihres Bescheides.

Eine Nachricht an unser Kundenreaktionsmanagement ersetzt diesen Widerspruch nicht und verlängert auch keine Widerspruchsfrist.

Ob Lob, Anregung oder Beschwerde – jede sachliche Rückmeldung ist für uns wertvoll.

Wir hören zu, nehmen Ihre Anliegen ernst und möchten gemeinsam Lösungen finden.

Zum Öffnen der angebotenen PDF-Dokumente benötigen Sie den PDF-Reader. Dieses Programm können Sie auf folgender Seite kostenlos herunterladen: http://www.adobe.com/de/products/reader/

Nicht alle der angebotenen Dokumente zum Herunterladen sind barrierefrei. Bei vielen Dokumenten handelt es sich um alte  Dokumente, bei denen das Ausgangsdokument nicht mehr vorliegt. Diese Dokumente werden nicht nachträglich überarbeitet. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, zukünftig so weit wie möglich und zweckmäßig barrierefreie PDF-Dateien anzubieten bzw. die Inhalte im HTML-Format einzustellen.

Ob ein Dokument bereits barrierefrei ist erkennen Sie daran, dass der Download mit der Information "Datei ist  barrierefrei/barrierearm" versehen ist.

Sollten Sie Inhalte aus älteren Dokumenten in einer für Sie zugänglichen Form benötigen, wenden Sie sich bitte über das  Kontaktformular an uns. Wir werden versuchen, Ihnen die Inhalte so weit wie möglich auf einem anderen Weg zur Verfügung zu stellen.

Die Seiten sind einheitlich strukturiert, die Navigation und der Inhalt sind in getrennte Bereiche gegliedert. Direkt am Anfang der Seiten gibt es versteckte Sprungmarken, mit denen Sie direkt zum Inhalt, zum Hauptmenü oder zur Suche springen können.

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